Sicurezza, organizzazione,
affidabilitą & sviluppo
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SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
Corsi di Formazione Sviluppo risorse umane
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Ambiti di competenza:

• Percorsi aziendali di sviluppo, gestione e valorizzazione del capitale umano (competenze, conoscenze, attitudini, motivazioni) attraverso attivitą di consulenza e formazione in aula e in azienda

Gestione del passaggio generazionale: progettazione e realizzazione di azioni di trasmissione di aziende in un’ottica transgenerazionale, al fine di garantire continuitą al business e valorizzare le competenze esperte

Inserimento neoassunti: realizzazione di progetti di inserimento organizzativo per ottimizzare il percorso di sviluppo professionale

Costruzione e gestione di gruppi di lavoro: consulenza e monitoraggio per il management dei collaboratori

Valutazione delle prestazioni: consulenza per la realizzazione di sistemi di valutazione delle performance professionali, al fine di definire un Piano Retributivo aziendale specifico

Realizzazione di Piani Formativi Aziendali: diagnosi dei fabbisogni di formazione per l’azienda, definizione degli obiettivi formativi, progettazione, organizzazione ed erogazione dei singoli interventi nelle nostre aule o presso la vostra organizzazione

• Analisi organizzativa e progettazione del sistema dei ruoli organizzativi: consulenza finalizzata all’identificazione del sistema ottimale dei ruoli e delle posizioni professionali, alla diagnosi della realtą specifica aziendale, alla definizione del relativo sistema di competenze da sviluppare

Life & Business Coaching rivolto ad imprenditori e dirigenti (momenti di crescita rivolti alla persona e al professionista, attraverso corsi e/o incontri personalizzati)

• Incontri di formazione esperienziale in ambiente naturale (Outdoor Training):
- LEADERSHIP ATTIVA
- SULL’ORMA DEL LUPO ALPHA
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